Ich bin bereit für jede Herausforderung
I'm Robert Walters

Mein beruflicher Einstieg ins Recruitment Business war nicht geplant, sondern ergab sich zufällig in einem Gespräch und der Anfrage unseres Directors. Ich war bereits einige Jahre bei Robert Walters tätig, allerdings in einer anderen Funktion und kannte das Sales Business nur aus einer anderen Perspektive. Da ich nach Herausforderungen strebe und in meiner vorhergehenden Funktion schon sehr eingespielt war, kam das Angebot genau zur richtigen Zeit. Ich hatte viele Jahre als Marketingleitung bei Robert Walters gearbeitet und somit ein Expertenwissen aufgebaut. Dadurch war ich die ideale Besetzung für den Aufbau eines neuen Teams, das unter anderem Marketing-Positionen besetzen sollte. Getreu dem Motto „Experten rekrutieren Experten“ konnte ich als Vorbild fungieren und meinem Team auch fachlich zur Seite stehen. In der Rolle als Personalberaterin probierte ich eine für mich ganz neue Tätigkeit aus und konnte gleichzeitig mein über die Jahre aufgebautes Fachwissen weiterhin nutzen.

Meine Position im ständigen Wandel

Ich finde es toll, dass sich bei Robert Walters eine neue Chance geboten hat und ich mich dadurch weiterentwickeln konnte. Den Einstieg bei Robert Walters fand ich ursprünglich als Marketing Executive. Im Verlauf meiner Karriere entwickelte ich mich zur Marketingleiterin weiter, baute das Marketingteam auf und verantwortete alle Online- & Offline-Marketingthemen von Robert Walters in Deutschland und der Schweiz.

Nachdem ich dann selbst auf die Recruiting-Seite wechselte, konzentrierte ich mich darauf, meine eigenen Vertriebsziele zu erreichen und erst mal in meiner neuen Rolle anzukommen. Jedes Projekt, jedes Unternehmen und jeder Bewerber ist jedes Mal eine komplett neue Situation. Das macht meine Arbeit bis heute so spannend. Man stellt sich auf jeden Menschen neu ein und lernt außerdem viel über Branchen und aktuelle Trends und Entwicklungen in den jeweiligen Märkten. Im Laufe der Zeit musste ich auch meine Recruitment-Schwerpunkte innerhalb von Robert Walters weiterentwickeln. Nun fokussieren sich mein Team und ich uns neben dem klassischen Sales und Marketing auch auf das Thema Digitalisierung und Technology. Die Konstante blieb dabei immer, ein gutes Verhältnis zu verschiedenen Unternehmen und potenziellen Bewerbern aufzubauen und mit ihnen auf Augenhöhe zu kommunizieren sowie das Robert-Walters-Sales-Team weiter zu vergrößern. Das Vertrauen und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht werden, tragen einen großen Teil zu meiner Motivation bei.

Robert Walters bietet mir die nötige Flexibilität als berufstätige Mutter

Nicht nur meine berufliche Rolle hat sich mit der Zeit weiterentwickelt, sondern auch meine persönliche Situation. Da ich mittlerweile berufstätige Mutter eines kleinen Sohnes bin, ist der Spagat zwischen den zwei Welten nicht immer leicht. Man möchte natürlich den Qualitätsstandard und die Professionalität bei der Arbeit beibehalten, aber gleichzeitig auch zuhause perfekt funktionieren und allen gerecht werden. Gutes Timing und Organisation sowie ein starker familiärer Zusammenhalt sind das A und O. Ich finde es klasse, dass Robert Walters flexibel auf meine persönliche Situation eingeht und es ermöglicht, dass ich mir meinen Tag so gut es geht, selbst organisiere. Zum Beispiel in Form flexibler Arbeitszeiten oder der Homeoffice-Option. Somit kann ich darauf vertrauen, dass ich alles, was ich mir vornehme, auch erreichen kann – jedoch im Rahmen meiner zeitlichen Möglichkeiten. Es verlangt viel Disziplin, mich an meinen Plan zu halten, um in der vorhandenen Zeit alles zu schaffen, aber durch das Vertrauen und die Unterstützung meines Arbeitgebers fühle ich mich wertgeschätzt. Ich bin froh und dankbar, auch im Beruflichen einen Partner an der Seite zu haben, der mich auf Augenhöhe sieht, kompromissbereit ist und auf meine individuelle Lebenssituation eingeht. Nur so können wir gemeinsam erfolgreich sein.

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