Ich habe meine Karriere als Finanzberater im Gesundheitswesen in Berlin begonnen und bin dann, wie viele unserer Berater, in die Personalvermittlung gewechselt, wo ich mein gesammeltes Branchenwissen einsetzen konnte. Ich glaube, dass dies eines der Dinge ist, die uns als Unternehmen auszeichnen – unsere Berater sind echte Spezialisten mit einem tiefen Marktverständnis, da viele von ihnen zuvor in der Branche gearbeitet haben, in der sie jetzt rekrutieren. 

Wie der Standort in Berlin entstand

Die Gruppe eröffnete ihr erstes Büro in Deutschland im Jahr 2010 in Düsseldorf. Seitdem haben wir unsere Präsenz in Köln, Frankfurt und Hamburg ausgebaut, so dass die Eröffnung eines Büros in Berlin der nächste spannende Schritt für Robert Walters war. Angesichts der im Vergleich zu anderen Regionen niedrigeren Betriebskosten und Gehälter, ist Berlin sehr attraktiv für Start-ups, Technologieunternehmen, Zahlungsdienstleister und FinTechs, sowie für zahlreiche größere, etablierte Unternehmen in Branchen wie der Immobilienwirtschaft, dem Finanzwesen und dem E-Commerce. In den letzten Jahren haben wir eine verstärkte Nachfrage unserer Berliner Kunden aus diesen Bereichen festgestellt. Mit der Eröffnung eines lokalen Büros in der Hauptstadt, können wir jetzt auch hier unserem Anspruch gerecht werden, Kunden und Kandidaten persönlich vor Ort zu betreuen.

Was Robert Walters für mich besonders macht

Unser wichtigstes Unterscheidungsmerkmal in Berlin ist die Qualität unserer Dienstleistungen und die Tatsache, dass wir auf der Grundlage von Ehrlichkeit und Integrität vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. 

Unsere Teams verfügen über fundierte Marktkenntnisse und rekrutieren in hochspezialisierten Bereichen. Wir haben eine offene, kollaborative Kultur, wie man sie in anderen großen Unternehmen nicht findet, wo jeder, auch unser Führungsteam, offen für neue Ideen und Meinungen ist. 

Worauf ich stolz bin

Ich bin stolz darauf, ein Team von hochspezialisierten Beratern aufzubauen, die sich in unserem unternehmerischen Umfeld wohlfühlen und die wie ich bestrebt sind, bei jeder Interaktion mit Kunden und Kandidaten einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Unsere Mitarbeiter arbeiten selbstständig, sie bauen starke, dauerhafte Beziehungen auf, und ihr umfassendes Fach- und Branchenwissen macht sie zu vertrauenswürdigen Beratern und Karrierepartnern für die Menschen und Organisationen, mit denen wir zusammenarbeiten.

Was ich mir für den Standort Berlin wünsche

Ich habe eine klare langfristige Vision für die Zukunft unseres Berliner Standortes – dass wir den Qualitätsstandard auf dem Markt setzen und dass unser Team den besten Service in unseren Tätigkeitsfeldern bietet. Das ist mein 'Warum' – in einem wettbewerbsintensiven Markt der Beste zu sein, basierend auf der Erbringung von außergewöhnlichem Service. Unser Ziel ist es nicht, einfach die meisten Mitarbeiter oder die größte Anzahl von Niederlassungen zu haben, sondern ein Team zu sein, das zusammenarbeitet, um unseren Kunden und Kandidaten beständig die beste Beratung zu bieten.